ワーク・ライフ・バランス等推進について｜会社概要

会社概要Company

株式会社ビジョンセンシングでは、ワーク・ライフ・バランス等推進の観点から次のような行動計画を策定しています。

無理のない労働時間管理と残業削減の取り組み

業務の属人化を防ぎ、計画的な業務配分を行うことで、長時間労働を抑制。繁忙期も含め、働き方を見直しながら持続可能な業務体制を構築しています。
有給休暇を取得しやすい職場風土

業務スケジュールを共有し、個人に負担が集中しない体制を整備。計画的な休暇取得を推奨し、仕事と私生活の両立を支援しています。
ライフステージに配慮した柔軟な雇用・勤務形態

育児・介護などのライフイベントに応じた働き方を選択可能。長期的に安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
業務効率化による生産性向上の推進

業務フローの見直しやITツールの活用により、限られた時間で成果を出せる職場を目指しています。効率化は社員の負担軽減にもつながっています。
安心して働き続けられる職場環境づくり

社員同士のコミュニケーションを大切にし、相談しやすい風土を醸成。心身の健康に配慮し、安定した就業環境の維持に努めています。